保姆为什么要打孩子 我有时候也想打孩子。　　　　每天下班回到家，至少有三四个小时在看孩子，抱着，拉着手走路，喂着吃东西，经常腰酸胳膊疼，有时哭闹得让我脑袋嗡嗡叫。长虹　　　　闹得厉害时，真想动手打他一巴掌。长虹可是想想是自己的孩子，他还不懂事，哭闹是因为一些我未知的原因，尽量忍忍吧。　　　　虽然忍住不打，可是带来的难受丝毫没有减少。　　　　有人说想想孩子带来的快乐，怎么忍心下手打他；还有人说，自己选择生二孩儿，就不要说吃不了苦。　　　　孩子带来快乐是事实，自己选择的生二孩儿也是事实，但是带孩子很累也是事实。　　　　这个劳累不断积累，达到一定程度，使人想动手打孩子也是事实。　　　　这种情绪，或许会因孩子能带来快乐和是自己选择的生孩子而减弱，但积累到一定程度，身体会自己说话，会排除掉那些理由。　　　　我只是想强调一个事实，不管有何种理由，带孩子确实很累，有时会累到想打他一顿，使他少点哭闹，让劳累的身体休息一下。　　　　保姆为什么要打孩子？　　　　回想全面放开二孩政策后，我家积极响应，我和妻子认真落实，于去年10月生了二孩，是一对双胞胎。　　　　在医院的几天时间，我们请了一位保姆，也可以称作月嫂，她对妻子和小孩照顾得很好。　　　　请保姆的原因很简单，因为是两个孩子，我们实在照顾不过来，再加上以前大儿子出生时，照顾他的经验做法大多都忘了。不然的话，凭母亲和我的经验，根本不需要请保姆。　　　　那几天，这位保姆累坏了。她来我们这里之前照顾的妇婴刚出院，立即接到我们这个新的工作任务。　　　　她每天二十四小时的工作时间，经常瞌睡得打盹。我和母亲能帮助她很多，比如冲奶粉、换尿布。有些专业性的帮不了，比如她帮妻子按摩、换衬垫等等。　　　　夜里孩子一哭，经常是她起身的同时我也起身，她去抱哭的孩子，我根据经验判断是该换尿布还是冲奶粉，然后快速拿尿布或冲奶粉。往往是她刚抱起孩子进行安抚，我这边已经把该做的事做了。　　　　有时看她瞌睡得厉害，我们这边正好有人有时间，就会让她躺沙发上休息一会。　　　　即使这样，她的工作也很累，虽然她拿的有公司给的不低的工资，但劳累是切实存在的，不会因工资高些而改变。　　　　我们能帮上的一点，不仅是为她节省些精力，更重要的是为了孩子。帮上一把，孩子可以更快地得到照应，她也可以更多地投入热情。　　　　保姆虐待孩子的新闻总让人愤怒。　　　　那几个虐待孩子的保姆被认为丧失人性，但为什么会丧失人性？可能精神有问题，可能生活不顺意，可能劳累过度，等等。　　　　如何避免出现这样的情况？我想有几个方法可以参考：　　　　1、给看孩子的保姆提供高收入，与她的工作量对应，至于高到多少，不知道。　　　　2、减少工作量，让保姆不至于劳累过度。多少工作量合适，不知道。　　　　3、严密监控，从外部监管方面给以约束。　　　　4、至于保姆生活、精神等方面的问题，需要所属公司时刻关注，加强疏导培训。　　　　除此之外，还有什么办法？不要说靠人的职业道德_

保姆向雇主索要加班3倍工资 官员称不适用劳动法 国庆长假，家政服务人员到底该不该享受加班费待遇？记者昨天咨询了南京市劳动监察支队节日值班热线，工作人员表示，目前家政服务属于特殊用工形式，保姆与雇主之间并不存在劳动关系，而是属于雇佣关系。国家法定节假日加班工资只与受《劳动法》调整的人群有关，除非保姆所在的家政公司实行员工制，并且该保姆与家政公司签订劳动合同成为全日制员工，否则现行的加班工资规定无法覆盖保姆这一人群，并无保姆节假日上班工资翻倍甚至3倍之说。　　　　不过，这位工作人员同时表示，尽管法规上没有加班费一说，但雇佣双方可通过协商来解决这一问题，到底给多少、该怎么给由双方.